妊娠・産休・育休 紛争解決事例集

2011年5月31日

従業員の妊娠や産前産後休業、育児介護休業の取扱いについて、企業として充分に対応できているでしょうか。
関連法規として労働基準法や男女雇用機会均等法、育児介護休業法等が複数存在し、複雑化しています。その為、誤った認識に基づいて対応してしまい、トラブルになる事も少なくありません。
 東京労働局ホームページにおいて、妊娠→産休→育休→復職の過程における紛争解決事例をまとめたものが発表されましたのでご活用下さい。

詳しくは下記をご覧ください(東京HPより)
http://www.roudoukyoku.go.jp/topics/2011/20110530-kaiketsujirei/20110530-kaiketsujirei.pdf
ペイロール事業部 神田 晃二郎